改變一生的機會
這是《富爸爸窮爸爸》作者羅伯特.T.清崎公開在媒體推薦的在家工作系統!
機會稍縱即逝~請把握住這班已經啟動的成功列車!
歡迎加入我們的成功行列,共創美好人生!
免費送你健康電子報
你知道嗎? #威力秀 已經有長達13年的歷史,也算是個老字號了!
你知道嗎? #威力秀 已經有長達13年的歷史,也算是個老字號了!
現在已經發展到第5代隨身包。
#VMAlife #葳美佳 不斷創新加強配方,目前可以說是全球最佳的全方位健康計畫!
你知道嗎? #威力秀 已經有長達13年的歷史,也算是個老字號了!
VMAlife龍哥Max的葳美佳全球健康事業生活網 - 在家工作網路創業賺錢系統網站
你知道嗎? #威力秀 已經有長達13年的歷史,也算是個老字號了!
龍哥 iTalk 頻道 - YouTube
歡迎 訂閱 按讚 轉分享~
------------------------------------------------------------
你有野心嗎? 你有夢想嗎? 你想月入6位數台幣嗎?
我們堅持五不 : 不用人脈.不用囤貨.不用推銷.不用拉人.不用出門
我們堅持五要 : 要做每日五件事,因天下沒有白吃的午餐
現在就馬上點底下網址免費報名了解!
免費報名,免費送你健康電子報
~~~~~~~~~~
在Zinzino真的沒有失敗的問題,只有時間的問題,以及你是不是真的"全心投入堅持到底"~
這是《富爸爸窮爸爸》作者 羅伯特.T.清崎公開在媒體推薦的在家工作系統!
機會稍縱即逝~請把握住這班已經啟動的成功列車!
歡迎加入我們的成功行列,共創美好人生!
桂夫人 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
易成 為何要經營VMAlife
說真的,一開始我也沒想過要經營VMAlife,
只是不想颱風天冒風雨去上班,所以才在網路找在家工作,
後來找到了明煜教練,開始了解VMAlife這塊,
原本我還想找網購來做,想說性質是差不多的,
後來上完課才發現,差了十萬八千里,
誰沒夢想過自己高收入當老闆,原來還可以這樣賺錢,
不推銷,不找人入夥,只有相信自己會賺大錢的人才會找來,所以我來了~
只有拋開成見,放低姿態學習前輩走的路,才能走到正確的成功之路,
而我們是坐在車上直達終點,他們是背著老闆走路,還可能走錯路,
我相信自己有能力,所以我要加入大家,也謝謝明煜教練和龍哥組長的開導,
還請大家多指教~
--------------------------------------------------------------------------------
你有野心嗎? 你有夢想嗎? 你想月入6位數台幣嗎?
我們堅持五不 : 不用人脈.不用囤貨.不用推銷.不用拉人.不用出門
我們堅持五要 : 要做每日五件事,因天下沒有白吃的午餐
現在就馬上點底下網址免費報名了解!
~~~~~~~~~~
在VMAlife真的沒有失敗的問題,只有時間的問題,以及你是不是真的"全心投入堅持到底"~
桂夫人 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
每年薪水多24萬,卻不敢離職...28歲留美碩士被外商挖角啟示:不敢「損失」的人,不要想換工作
這世界上沒有完美的工作,既要高薪,又要不加班,還要保你做到退休不裁員,是個摔不破的鐵飯碗;如果有這麼完美的工作,也輪不到你,永遠有比你條件優秀又有關係的人跑在前面,不是嗎?
換工作時,抱著想要求得一個完美工作的念頭,說真話,換不了的,別折磨自己了,到處投履歷、到處面試,不過都是瞎忙。換得起工作的人,是那些願意接受工作不完美,也願意損失掉原來工作一些好處的人。
假使一點都不想損失,只想保持原來工作的各種好處,那麼何必換,留在原來工作就好了!
送你兩句傷人的話
「這世界上沒有容易拿到的專案,好嗎?」
「如果有容易拿到的專案,也輪不到你,不是嗎?」
置換裡面幾個字,換成下面這兩句話,覺得傷人嗎?
倘若是,我早就遍體鱗傷,可是我還是在江湖上活跳跳,就表示這兩句話說的是職場現實!
如果沒法聽進去,就沒資格工作,因為搞不清楚工作到底是怎麼一回事,才會真的遍體鱗傷。
「這世界上沒有完美的工作,好嗎?」
「如果有完美的工作,也輪不到你,不是嗎?」
這兩句話,是我一直想對某位年輕人說的,過去一直擔心說出來太傷人,憋在心裡,直到今天他又來詢問我換工作的意見,讓我忍不住地噴出大火來,直直轟向他。
害怕工作不穩定
這位年輕人姑且稱為Allen,六年前從美國留學回來,頂著名校碩士學歷,在北部一家國營事業謀到差事,薪水4萬元,差強人意。
一晃眼四年過去,Allen發現同學們不是進了大企業,就是進了外商,受到完整訓練,因此擔心競爭力不再,於是想要換工作。
透過獵頭公司介紹,有一家外商公司找上他,他認為可以用得上英文,不必恐慌離國際化漸行水漸遠,薪水還多2萬元,因此極有興趣。
問題來了,這家外商公司用人謹慎,要求第一年約聘,表現理想的話,第二年起聘為正職員工。
內心掙扎不已,Allen問我要不要接受這份工作?
我說條件不錯,你才28歲,不妨勇敢一試,但是他猶豫不決,卡在他擔心自己的表現不符理想,不就兩頭落空?
可想而知最後他仍然留在原公司,理由是--「為了一年多24萬元,我可能丟掉一個穩定的飯碗,那可值60萬元,風險太高,太不值得!」
看得出他在做生涯抉擇時,考慮的是「損失」,而不是「得到」。
這是普遍的人性,多數人在做抉擇時,在意「損失」遠高過於「得到」,這是心理學說的「厭惡損失」與「避免損失」的心理現象。
比如說,到雜貨店買一斤綠豆,有兩家老闆抓綠豆的方式不一樣,第一家老闆先是抓起一大把放進袋裡去秤,發現抓太多了,再從裡頭抓出來幾次,這時候你的心是不是有點疼?
第二家老闆則是先抓起一小把放進袋裡去秤,發現不夠,再抓幾次放進去。
下次,你絕對不會再光顧的是哪家?是第一家對不?因為老闆往外抓的動作讓人感到損失,心很疼,誰還會再去?
這種從「損失」去做抉擇的角度,會讓人看不到「得到」,結果會傾向保守,這是Allen選擇回到國營事業的原因,顯然他是被「厭惡損失」的心理現象給打敗。
高薪的工作,都不穩定
第二次Allen面試一家大企業,還是來與我商量。
我以為他會談這份工作的未來發展性等,但是並不是!
面試的主管告訴他,白天會議多,工作不少,有些行政事務會留到晚上做,要有加班的準備,並強調責任制,不付加班費。
Allen頗不以為然,不僅不符勞基法規定,而且在美國,只有高階主管是責任制,他擔心加班過於頻繁會受不了,做不下去。
「這麼『大費周章』地去了,萬一做不下去,就變成大麻煩。」
「什麼大麻煩?」
「兩頭落空,回不去原來的工作,連穩定都沒了。」
很明顯的,這兩年Allen換工作,從頭到尾最在意「穩定」,是國營事業可以提供的好處。
但是看到同學人人大展身手,前途一片光明,逼得他慌了、急了,才想到要換工作。
遺憾的是臨到做決定的重要關頭,他又退縮了,因為他發現,高薪是拿新鮮的肝換來的,工作沒有不操死人的,而且就算跟工作拼個你死我活,也未必落個好下場,極有可能還是會被辭退。
Allen就在國營事業與民間企業常中搖擺不定,任何一邊都沒辦法給他一個完美的工作,既穩定又高薪,還有漂亮的頭銜,並且準時上下班,夜裡睡得好。
於是他三不五時就去談個面試,回來之後左思右想,又把伸出去的腳縮進來。
猶豫不決就來詢問我意見,有用嗎?
沒用的!因為他換不了工作的。
除非Allen認清楚一個道理,換工作與做股票是一樣的,都是投資,不同的是標的,工作投資的是生涯,股票投資的是金錢,而不管哪一種投資,道理都相通,高風險高獲利,低風險低獲利,不可能低風險卻要高獲利,那是賭博,賭徒才有的心理,而且保證十賭九輸。
再進一步想想看,如果有一種股票是低風險卻可以高獲利,輪得到你嗎?輪不到!
一樣的,如果有一種工作是高穩定、高薪水、不採責任制且支付加班費,還承諾員工做到退休,輪得到你嗎?輪不到!
民間企業,沒有「穩定」二字,那是緣木求魚、癡人說夢。
----------------------------
商周這篇說得很好~到底你想要哪一面呢?
在VMAlife,可以讓你保有現有的穩定,再創造更高的獲利等優點。
只要你下班後娛樂的時間,就可以創造出不同的天空。
桂夫人 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
『手推車』建立高績效的團隊
如何建構一個高績效的團隊?
要明確自己的目標和找到共同理念的夥伴一起努力!
過程中必須要懂得分辨哪些人是助力、哪些人是待訓練、哪些人是必須先讓他離開!
唯有一致的目標,並透過學習和執行力,最短的時間將可以快速建立一個高績效的成功團隊!
『手推車』建立高績效的團隊
VMAlife龍哥Max的葳美佳全球健康事業生活網 - 在家工作網路創業賺錢系統網站
如何建構一個高績效的團隊?
要明確自己的目標和找到共同理念的夥伴一起努力!
過程中必須要懂得分辨哪些人是助力、哪些人是待訓練、哪些人是必須先讓他離開!
唯有一致的目標,並透過學習和執行力,最短的時間將可以快速建立一個高績效的成功團隊!
『手推車』建立高績效的團隊
--------------------------------------------------------------------------------
你有野心嗎? 你有夢想嗎? 你想月入6位數台幣嗎?
我們堅持五不 : 不用人脈.不用囤貨.不用推銷.不用拉人.不用出門
我們堅持五要 : 要做每日五件事,因天下沒有白吃的午餐
現在就馬上點底下網址免費報名了解!
~~~~~~~~~~
在VMAlife真的沒有失敗的問題,只有時間的問題,以及你是不是真的"全心投入堅持到底"~
加盟VMAlife簡單三步驟:
桂夫人 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()